si la empresa no tiene dinero para indemnizar
pago por transferencia de la indemnización pertinente al despido propósito
TS, Salón Cuarta de lo Popular, 28-11-2018
Asistir a Juzgado
Si no reclamas una indemnización a SMAC, debes asistir a los tribunales. Si la compañía ha reconocido la deuda frente SMAC y no ha cumplido con el pago acordado, se muestra una petición de ejecución. De esta manera, la autoridad judicial está llamada a entrar a los recursos del empresario y embargar las proporciones precisas para saldar la deuda.
El inconveniente es que los procesos legales son pausados, en varias áreas mucho más que en otras. En dependencia de la provincia y la corte, puede tomar solo un año o aun 3 o 4 años para llenar el desarrollo. La sanción impuesta determinará si el reclamante, en un caso así un trabajador, está en su derecho a la indemnización y las proporciones reclamadas, forzando a la compañía al cumplimiento de la sanción.
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Acepto el despido, pero no me pagaron la indemnización
Es diferente en el momento en que admites el despido o el despido y el monto de la indemnización. Si la compañía no paga, puede reclamar una indemnización de esta manera que si la compañía no paga los sueldos. Tienes 1 año para reclamar, desde la fecha en que la compañía debería haberte comprado, comunmente el último día hábil. Este tiende a ser la situacion en el momento en que se rescinde un contrato donde la compañía reconoce la compensación pero no la paga. Esto asimismo puede suceder en la situacion de despidos objetivos, pero ten presente que la carencia de pago de la indemnización de 20 días cada un año en estas situaciones puede sospechar que el despido se considere improcedente por no realizar este requisito estándar. se prosigue el trámite explicado en el punto uno, pero si ha pasado el período de 20 días para impugnar el despido, se puede reclamar por este trámite la indemnización por despido procedente en el período de 1 año.
Caso de que no esté según con el despido, si ha vencido el período de 20 días hábiles para impugnarlo, entonces el despido por el momento no puede considerarse improcedente o nulo, pero si el despido sí reconoce una indemnización , por extinción del contrato o despido propósito, y no fué cobrada, se puede reclamar tal y como si no se hubiese cobrado la remuneración, con un período de 1 año desde que debió cobrarse. . Otros productos relacionados Gané una demanda contra la compañía, pero no aplican a la iniciativa De qué forma se calculan las indemnizaciones por despido
Salvedad: no hay compensación por carecer de liquidez
La compañía puede no abonar la indemnización a lo largo del despido, extraordinariamente, en el momento en que, por causas económicas que justifiquen la exención, conlleven asimismo falta de liquidez que no permita el pago.
En un caso así, la compañía va a deber nombrar en la carta de despido las adversidades financieras que subyacen a esta falta de liquidez.
